四川君安best365网站精酿啤酒有限公司招聘简章
四川君安best365网站精酿啤酒有限公司是一家从事高端精酿啤酒生产与销售的专业啤酒公司，由山东金年会金字招牌信誉至上best365网站集团控股的国有企业。为满足公司业务发展需要，现面向集团内外公开招聘优秀人才。
一、招聘人员基本要求
（一）遵守国家法律法规，品行端正，无不良记录；
（二）具有较强的组织协调和综合表达能力，能独立开展工作；
（三）具有良好的职业操守和较强的事业心、责任感，具备团队合作精神；
（四）具有良好的心理素质，身体健康。
二、招聘岗位
（一）设备动力部部长
1、岗位职责
（1）根据公司下达的生产计划，负责制定合理的动力运行方案并组织实施。
（2）根据公司下达的经济指标，负责制定车间的落实计划，并组织实施。
（3）负责组织实施车间设备的日常维护保养工作，保证生产设备的完好。
（4）负责实施公司设备的维修、保养、大修工作以及技改工作。
（5）负责组织实施车间的现场管理工作，保证生产现场洁净、生产有序。
（6）负责组织培训员工严肃工艺纪律，规范工作程序，严格按操作规程作业，原始记录完整、规范。
（7）负责组织对车间人员进行绩效考核及其它指标的考核工作。
（8）负责定期组织车间设备、技术安全检查，确保安全文明生产。
（9）负责和水、电、汽管理及供应部门的协调工作。
（10）配合有关部门，做好三废排放达标工作。
（11）完成公司下达的其它工作。
2.任职条件
（1）能够指导制订车间管理的各项规章制度、标准、定额和流程。
（2）能够根据公司生产计划和实际情况，组织制订经济、合理、科学的车间生产计划、方案，并组织实施。
（3）对车间生产过程中出现的问题，能够及时采取有效措施予以解决。
（4）能够指导做好车间运行资料、消耗数据的收集、整理分析工作。
（5）能够指导做好车间设备的安全运行，维护保养工作。
（6）能够协助公司人事部门对员工的技术、技能培训工作。
（7）年龄30～50岁，大专以上学历。
（8）具有啤酒公司动力车间生产管理工作经验5年以上。
（9）身体健康，吃苦耐劳，责任心强，有敬业精神和素质。
（二）酿造部部长
1.岗位职责
（1）根据公司下达的生产计划，负责制定合理的车间生产计划并组织实施。
（2）根据公司下达的经济指标，负责制定车间的落实计划，并组织实施。
（3）负责组织实施车间设备的日常维护保养工作，配合生产部和设备管理人员，保证生产设备的完好。
（4）负责组织实施车间现场管理工作，严格按“5S”要求进行管理，保证生产现场、设备的洁净，生产有序。
（5）负责组织车间员工贯彻执行工艺和质量标准，严肃工艺纪律，规范工作程序，确保产品质量。严格按工艺规程、操作规程作业。
（6）认真贯彻公司下达的安全生产制度和安全会议精神，做好各项劳动保护工作，实现安全生产。
（7）负责定期组织车间现场安全检查，确保安全文明生产。
（8）负责组织对车间人员进行绩效考核及其它指标的考核工作。
（9）负责不定期主持召开车间员工会议，及时传达公司管理会议精神和文件精神，做好员工的思想教育工作。灌输一些先进的管理理念和公司的企业文化，建立一个积极向上，团结奋进的团队。
（10）检查监督各类原始记录的及时、准确、齐全、清晰、完整、整洁。
（11）完成公司安排的其它工作。
2.任职条件
（1） 能够指导制订车间管理的各项规章制度、标准、定额和工作流程。
（2） 能够根据公司生产计划，组织制订经济、合理、科学的车间生产计划、方案，并组织实施。
（3） 对车间生产过程中出现的问题，能够及时采取有效措施予以解决。
（4） 能够指导车间的运行资料和消耗数据的收集、整理分析工作。
（5）能够组织车间设备的安全运行、维护保养工作。
（6）能够协助公司人事部门对员工的技术技能培训工作。
（7）年龄30～50岁，大专以上学历。
（8）具有啤酒等专业管理工作经验10年以上；
（9）身体健康，吃苦耐劳，责任心强，有敬业精神和素质。
（三）包装部部长
1.岗位职责
（1）根据公司下达的生产计划，负责制定合理的车间生产计划并组织实施。
（2）根据公司下达的经济指标，负责制定车间的落实计划，并组织实施。
（3）负责组织实施车间设备的日常维护保养工作，配合设备部和设备专职人员，保证生产设备的完好。
（4）负责组织实施车间现场管理工作，严格按“5S”要求进行管理，保证生产现场、设备的洁净，生产有序。
（5）负责组织车间员工贯彻执行工艺和质量标准，严肃工艺纪律，规范工作程序，确保产品质量。严格按工艺规程、操作规程作业。
（6）认真贯彻公司下达的安全生产制度和安全会议精神，做好各项劳动保护工作，实现安全生产。
（7）负责定期组织车间现场安全检查，确保安全文明生产。
（8）负责不定期主持召开车间员工会议，及时传达公司管理会议精神和文件精神，做好员工的思想教育工作。灌输一些先进的管理理念和公司的企业文化，建立一个积极向上，团结奋进的团队。
（9）负责协调与相关生产单位及车间内部的各种关系，以提高各种资源的有效利用和保持生产的顺利进行。
（10）负责制定本车间科学、合理、操作性强的生产过程控制及考核办法，加强生产现场和环节管理，确保安全文明生产和管理的持续改进。
（11）检查监督各类原始记录的及时、准确、齐全、清晰、完整、整洁。
（12）完成公司安排的其它工作。
2.任职条件
（1）能够熟练、科学、合理地组织本车间的生产。熟悉啤酒生产工艺和设备的工艺特点、性能、构造和本车间整个生产过程，对各环节出现的问题能够采取及时有效措施解决，能够不断完善和提升管理水平。
（2）具有较强的计划、组织、协调、指挥、沟通及表达能力，有较强的分析、应变能力和较强的学习能力，具有较丰富的生产管理知识。
（3）掌握生产过程成本控制及设备管理、自动化控制的相关知识，懂得使用现代企业管理知识和手段对生产过程进行统计、分析、计划、指导及监控等。
（4）能够指导制订车间管理的各项规章制度、标准、定额和工作流程。
（5）能够根据公司生产计划，组织制订经济、合理、科学的车间生产计划、方案，并组织实施。
（6）能够协助公司人事部门对员工的技术技能培训工作。
（7）年龄30～50岁，大专以上学历。
（8）具有啤酒包装车间生产管理工作经验5年以上。
（9）身体健康，吃苦耐劳，责任心强，有敬业精神和素质。
（四）设备维修工
1.岗位职责
（1）负责组织实施生产车间设备的日常维护、维修、计划检修和年度大修的工作。
（2）负责编制生产车间设备备件计划、设备改造计划和维修计划，并组织实施。
（3）负责组织完成生产车间的设备使用、安装、维修、备件使用及改造项目的统计记录和验收报告。
（4）能够编制设备管理的规章、制度、标准、定额及设备安全操作、维修规程。
(5)能够解决生产过程中出现的重大设备故障。
(6)能够根据设备的完好标准以及生产的需要，审核生产车间提出的检修计划，并对维修项目进行监督、指导，组织项目验收。
(7)能够配合人事部门对技术人员、员工进行专业技术和岗位技能培训。
(8)完成生产部门交给的其它工作任务。
2.任职条件
（1）能够编制设备管理的规章、制度、标准、定额及设备安全操作、维修规程。
（2）能够编制本厂生产设备大、中、小修计划并组织实施。
（3）能够指导解决生产出现的重大设备故障。
（4）能够根据设备的完好标准以及生产的需要，审核生产车间提出的检修计划，并对维修项目进行监督、指导，组织项目验收。
（5）能够配合人事部门对技术人员、员工进行专业技术和岗位技能培训。
（6）年龄30～50岁，高中以上学历。
（7）具有啤酒设备维修特别是包装设备维修工作经验5年以上。
（8）身体健康，吃苦耐劳，责任心强，有敬业精神和素质。
（五）电工
1.岗位职责
（1）负责全公司电气设备、照明系统的规划、设计、配置、改造工作，组织指导施工和工程验收工作。
（2）负责制定公司电气设备、照明系统的检修计划和更新改造计划并组织实施。
（3）负责制定电气设备、备件的采购计划，提出费用预算，并参与验收工作。
（4）负责定期对全公司电气设备进行巡回检查，及时掌握运转状况。
（5）负责建立、健全公司的电气系统和照明系统的技术资料，并提交资料室归档。
（6）负责公司正常供电工作和对外的业务联系工作。
（7）负责公司的防雷、安全和节能降耗工作，积极推行节能、安全的新技术、新器具、新设备。
（8）完成车间安排的其他工作。
2.任职条件
（1）能设计维修供配电设备和照明系统，具有较强的供配电制图、识图能力和实际工作经验。
（2）有较强的观察、综合判断、表达、创新能力。
（3）具有电脑操作的相关知识，能熟练使用电脑来提高工作效率。
（4）具有节能降耗、防雷、安全方面的专业知识。
（5）能熟练维护生产车间电气设备日常运行及维修工作。
（6）年龄30～50岁，高中以上学历。
（7）具有电工及其维修工作经验5年以上。
（8）身体健康，吃苦耐劳，责任心强，有敬业精神和素质。
（六）仪表维修工
1.岗位职责
（1）糖化、发酵等电脑自控系统维护保养，计算机系统、一二次仪表的检定与定期校检。
（2）生产现场自控控制设备执行机构的维护和变频器的日常维护。
（3）认真、详细观察各仪表参数的可靠性和运行工况，仪器仪表的维护保养和日常管理。
（4）要按时上班，除完成计量器具和热工控制设备，回路的维护工作外，还要负责修复校对有故障的控制线路和各种仪表，做好仪表和有关器材的备用计划。
（5）经常检查和清洁仪表盘，控制回路，接线端子和仪表、变送器、电动执行器等，保持所辖设备控制线路整洁、干净。
（6）公司自控设备技改工作的实施。
（7）完成领导交办的其他工作。
2.任职条件
（1）能维修啤酒生产的所有自控系统，具有较强的供自控制图、识图能力和实际工作经验。
（2）有较强的观察、综合判断、表达、创新能力。
（3）具有电脑操作的丰富经验，能熟练设计自控程序。
（4）具有电工方面的专业知识。
（5）能熟练维护生产车间自控系统设备日常运行及维修工作。
（6）年龄30～50岁，高中以上学历。
（7）具有电器和仪表自控维修工作经验5年以上。
（8）身体健康，吃苦耐劳，责任心强，有敬业精神和素质。
三、招聘程序
招聘工作按照公开报名、简历筛选、资格审查、笔试、面试、体检、聘用等程序进行。
四、报名时间、方式及有关要求
（一）报名时间
自公告发布之日起至2018年12月1日。
（二）报名方式
统一实行网络报名。符合条件的应聘人员，可登陆智联招聘，投递简历，或下载填写附件《山东金年会金字招牌信誉至上best365网站金年会金字招牌信誉至上有限公司招聘报名表》，发送至邮箱764112578@qq.com，投递材料。
联 系 人：曹程节
联系电话：13955917712
（三）报名要求
1、应聘人员不得报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
2、报名材料包括：简历、学历学位证书、获奖证书、职称证书、发明专利证书等。
（四）注意事项
1、应聘人员应按要求提供相关材料，并对报名信息的真实性负责。经查实属弄虚作假者，取消其聘用资格。
2、面试时间、地点及相关事项另行通知。
3、公司承诺对应聘人员个人信息保密。
4、未尽事宜，请与联系人联系。